10 coisas que você precisa saber para trabalhar na Basf

A Basf, uma multinacional química alemã fundada há 154 anos, experimentou um aumento significativo em seu faturamento no Brasil entre 2017 e 2018, chegando a 200 milhões de euros.

Com o objetivo de continuar crescendo, a empresa aposta na diversidade como uma de suas estratégias principais. Atualmente, a Basf emprega 122.000 funcionários globalmente, incluindo 4.200 no Brasil, onde possui oito fábricas, dois centros de pesquisa e um escritório corporativo em São Paulo.

A empresa tem implementado diversas iniciativas para promover a igualdade, incluindo programas de estágio para estudantes negros e a mudança nos processos seletivos, com a inclusão de painéis formados por pessoas de diferentes áreas e níveis hierárquicos.

Além disso, a Basf oferece programas de assistência aos funcionários, investe em educação e inovação, promove a mentoria, cuida da saúde mental dos colaboradores e busca oferecer remuneração competitiva. A satisfação dos funcionários com os salários é destacada por avaliações no Glassdoor, onde relatos indicam que a remuneração na Basf é considerada mais alta do que a média do mercado.

Aqui estão 10 fatos importantes sobre trabalhar na Basf:

1. A Basf valoriza a igualdade e promove a diversidade, incluindo programas de estágio para estudantes negros e grupos de afinidades relacionados à raça.
2. Os processos seletivos da empresa são livres de viés, com painéis de seleção formados por pessoas de diferentes áreas e níveis hierárquicos, incluindo membros de grupos de afinidades.
3. O programa de Trainee da Basf é altamente competitivo, recebendo milhares de inscrições para um número limitado de vagas.
4. A Basf possui um programa de assistência especial para funcionários e dependentes com doenças crônicas não cobertas pelo convênio.
5. A empresa investe em educação, com uma plataforma online de treinamentos, uma universidade corporativa e apoio financeiro para pós-graduação e mestrado.
6. Através do programa de sugestões Eureka, os funcionários têm a oportunidade de apresentar ideias de melhorias e são recompensados caso suas sugestões sejam implementadas.
7. A Basf inaugurou um espaço de inovação em São Paulo, dedicado a testes de produtos e colaboração.
8. Existe uma plataforma de mentoria que conecta funcionários em busca de orientação de carreira com mentores experientes.
9. A empresa promove sessões de Mindfulness para cuidar da saúde mental dos funcionários e planeja expandir essas iniciativas para as fábricas.
10. Embora a remuneração da Basf esteja dentro da média do mercado, há relatos de satisfação dos funcionários em relação aos salários, que são considerados mais altos do que os da concorrência, de acordo com avaliações no Glassdoor.